21世纪是知识经济时代，是全球经济一体化时代。世界综合国力竞争日趋激烈，新一轮科技革命和产业变革孕育兴起。本质来看，综合国力竞争的核心仍然是人才竞争。
“人才争夺战”是2018年各行各业发展的关键词之一。全国各地发布不少优惠政策，纷纷为留住人才出“妙招”。在制造业高质量发展的2019年，培育一批优良、结构合理的制造业人才队伍是我国制造业由大变强的必要因素。
仪器仪表行业是我国制造业经济的支柱性产业，高质量发展更为紧迫。作为创新主体，人才对行业发展的推动性十分巨大。在仪器仪表行业，高素质人才匮乏已是“老生常谈”的话题。这一缺口不仅冷却了仪器企业的创新热情，某种程度上也限制着整个行业前进发展。
为了激发科学人才创新热情和活力，近日，根据《中国科协科普部关于2018年科学传播..团队建设工作有关事项的通知》(科协普函综字〔2018〕64号)要求，经中国科协所属各全国学会、协会、研究会推荐，中国科协认真研究，中国科学技术协会网站公示了中国科协第六批首席科学传播..名单，有179..入选。公示期为2019年1月24日——1月30日。
据整理获悉，在入选的179名..中，北京化工大学袁洪福、长春理工大学理学院长春中国光学科学技术馆石晓光、北京市广利核系统工程有限公司孙永滨、国防科技大学研究生院学位处杨俊、苏州纽迈分析仪器股份有限公司杨培强、中粮营养健康研究院杨永坛、北京化工大学袁洪福7名..是由中国仪器仪表学会推荐。
中国仪器仪表行业协会成立以来，适应改革开放形势和社会主义市场经济的要求，为促进仪器仪表行业发展做了大量的工作，起到了不可替代的作用。积极开展与国内外同行业相关组织之间以及会员单位内部之间的信息、技术、人才和管理等方面的交流活动。本次7名科学传播..的推荐，既是基于对行业人员的深入熟悉所做出的理性判断，也是苏州纽迈分析仪器杨培强等7名..对仪器仪表行业细分领域发展的重要贡献力、影响力体现。
千秋基业，人才为先。处于经济新常态的关键发展期，加快调结构转方式促升级工程任重道远。在此过程中，人才支撑是核心、是关键。反观仪器仪表行业，仪器人才亦是引领创新的先锋者。
